ゼロから始める、一生モノの仕事。小桜興産で、新しい自分に出会おう。
仕事内容の紹介
【プラント配管工事業】
建物に、命の水・油・空気・ガスなどを届ける仕事。
私たちが手掛けるのは、建物の「血管」とも言える給排水設備のプラント配管工事です。工場の機械たちの品質を保つためにも、水・油・空気・ガスを滞りなく循環させています。
新築の建物にゼロから配管を通すダイナミックな工事から、既存設備の改修・メンテナンスまで、現場は多岐にわたります。設計図面がカタチになり、水・空気・ガス・蒸気が流れた瞬間の達成感は、この仕事ならではの醍醐味です。まさに、地図・歴史に残る仕事です。
【消防設備事業】
万が一の瞬間、命を守る最後の砦。
スプリンクラーや消火栓、火災報知器など、火災から人々を守る消防設備の設置・メンテナンスを行います。法律で定められた基準をクリアするのはもちろんのこと、その先にある「人々の安全な毎日」を守るという強い使命感が求められます。やりがいをとても感じられます。
普段は目立たない存在かもしれません。しかし、いざという時に確実に作動し、被害を最小限に食い止める。私たちの仕事は、そんな「安心」を社会に貢献する誇り高い仕事です。
【総務】
51年の歴史と安定を支える、大切な「要」となる仕事です
小桜興産は、設立から51年にわたり、地域社会のインフラを支えてきたプラント管工事業と、人々の安全を守る消防設備事業を展開してきました。従業員10名という少数精鋭の組織ですが、長年にわたり培ってきた確かな技術と信頼が私たちの強みです。
今回募集する総務職は、この安定した事業活動の**「要(かなめ)」**となる、非常に重要なポジションです。小桜興産の総務は年収アップも狙えます。キャリアアップを目指している中堅も総務で活躍していきたい方も、是非ご応募お待ちしております。
管工事の業務内容がイメージできるよう、作業風景をお写真でお届けしております。採用選考の際にイメージしていただけると仕事内容のイメージができます。
業務内容
年収例も公開しております。採用後の参考までに。
年収例
※応募するボタン押下で、申込完了。2~3営業日で担当者からご連絡ありますので、少々お待ちいただけると幸いです。
「未経験者歓迎!!」
「学歴不問!!」
「第二新卒歓迎!!」
【ゼロからのスタートを応援!管工事・消防設備でプロを目指す】
「今の自分を変えたい」「新しいスキルを身につけたい」という方を、当社は全力で応援します。管工事・消防設備は、専門性が高く、一度身につければ長く活躍できる仕事です。当社には、未経験からプロとして活躍している先輩が多数います。代表も社員も、全員があなたの成長をサポートする準備ができています。従業員のキャリア向上、資格取得を全力でサポートさせていただきます。学歴不問、第二新卒大歓迎です!是非気兼ねなくご応募ください。
現場風景などinstagramで確認することができます。ぜひアクセスしてください
「一生モノの技術で、誰かの日常を守る仕事。小桜興産で、手に職をつけホンモノの職人を目指しませんか?」AIにはできない技術を身に着けよう!!
採用情報
| 職種 | 管工事 |
|---|---|
| 事業内容 | 工場配管の新設・変更・撤去・更新・メンテナンス・清掃等の業務を行っております 新規設備導入に伴いエアー・研磨水等の配管を施工 消火栓・スプリンクラー・連結送水管などの消火設備の配管の施工も行います※一人作業はせず、先輩社員と一緒に作業をしていくので安心して作業できます。 ※各種資格取得をバックアップし人材育成に力を入れており、色々な資格を取得できます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30~16:50 休憩 60分 ※早出・残業あり |
| 給与 | 月給20万円~30万円 ※試用期間3か月/待遇に変動なし 初年度の年収 300万円~400万円 年収例※参考までに |
| 昇給・賞与 | 昇給/年1回 賞与/年2回 決算賞与/年1回(業績によって支給) |
| 諸手当 | ・残業手当(早出含む) 通勤手当 役職手当 休日出勤手当 ・役職手当(15,000円~200,000円) ・資格手当(500円~5,000円) ・扶養手当(子ども一人当たり5,000円) |
| 休日 | 週休2日制 毎週日曜日・国民の祝日・その他会社カレンダーによる ※休日出勤の場合は振替休日制度あり ※GW休暇 ※夏季連休休暇 ※年末年始休暇 ※有給休暇 ※特別休暇(結婚・出産・弔慰など) |
| 福利厚生 | 社会保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 交通費支給 結婚祝い金 出産祝い金 傷病見舞金 死亡弔慰金 退職金 資格取得支援制度あり(参考資料,受験料支給) マイカー通勤可 無料駐車場完備 作業服支給(春服・冬服・安全靴等) 健康診断 年1回 (費用会社負担) 人間ドック 年1回(費用会社負担) 選べるドック 5年1回 (脳ドック・肺ドックなど) 再雇用制度あり(65歳~) 熱中症対策制度あり(飲料費支給7月~9月) |
| 職種 | 消防設備士 |
|---|---|
| 事業内容 | 愛知県を中心に近隣市町村の工場・店舗・民間施設などを訪問して、消防設備(消火器・感知器)の保守点検等を行ってもらいます。 消防設備の修繕や改修・新設工事など様々な作業を行なっています※各種資格取得をバックアップして取得してもらい、自分に合ったスタイルで作業をしていただきます。 もちろん最初はベテラン従業員と一緒に回るので安心して作業出来ます |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30~16:50 休憩 60分 ※早出・残業あり |
| 給与 | 月給20万円~30万円 ※試用期間3か月/待遇に変動なし 初年度の年収 300万円~400万円 年収例※参考までに |
| 昇給・賞与 | 昇給/年1回 賞与/年2回 決算賞与/年1回(業績によって支給) |
| 諸手当 | ・残業手当(早出含む) 通勤手当 役職手当 休日出勤手当 ・役職手当(15,000円~200,000円) ・資格手当(500円~5,000円) ・扶養手当(子ども一人当たり5,000円) |
| 休日 | 週休2日制 毎週日曜日・国民の祝日・その他会社カレンダーによる ※休日出勤の場合は振替休日制度あり ※GW休暇 ※夏季連休休暇 ※年末年始休暇 ※有給休暇 ※特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 交通費支給 結婚祝い金 出産祝い金 傷病見舞金 死亡弔慰金 退職金 資格取得支援制度あり(参考資料,受験料支給) マイカー通勤可 無料駐車場完備 作業服支給(春服・冬服・安全靴等) 健康診断 年1回 (費用会社負担) 人間ドック 年1回(費用会社負担) 選べるドック 5年1回 (脳ドック・肺ドックなど) 再雇用制度あり(65歳~) 熱中症対策制度あり(飲料費支給7月~9月) |
| 職種 | 総務・経理事務員 |
|---|---|
| 事業内容 | ◆総務・経理全般をお願いします。 ・来客対応、出退勤管理 ・社会保険、労働保険関係手続きなど |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30~16:50 休憩 60分 ※早出・残業あり |
| 給与 | 月給20万円~30万円 ※試用期間3か月/待遇に変動なし 初年度の年収 300万円~400万円 年収例※参考までに |
| 昇給・賞与 | 昇給/年1回 賞与/年2回 決算賞与/年1回(業績によって支給) |
| 諸手当 | ・残業手当(早出含む) 通勤手当 役職手当 休日出勤手当 ・役職手当(15,000円~200,000円) ・資格手当(500円~5,000円) ・扶養手当(子ども一人当たり5,000円) |
| 休日 | 週休2日制 毎週日曜日・国民の祝日・その他会社カレンダーによる ※休日出勤の場合は振替休日制度あり ※GW休暇 ※夏季連休休暇 ※年末年始休暇 ※有給休暇 ※特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 交通費支給 結婚祝い金 出産祝い金 傷病見舞金 死亡弔慰金 退職金 資格取得支援制度あり(参考資料,受験料支給) マイカー通勤可 無料駐車場完備 作業服支給(春服・冬服・安全靴等) 健康診断 年1回 (費用会社負担) 人間ドック 年1回(費用会社負担) 選べるドック 5年1回 (脳ドック・肺ドックなど) 再雇用制度あり(65歳~) 熱中症対策制度あり(飲料費支給7月~9月) |