【Q&A】小桜興産の「賃上げ」について、皆さんのギモンにお答えします！
皆さんこんにちは！web担当Ｎです。
先日小桜興産㈱様より発表がありました「平均2.7%のベースアップ」について、多くの方々から関心をお寄せいただいています。そこで今回は、皆さんが気になるであろうポイントをQ&A形式で分かりやすく解説していきたいと思います！
Q1. なぜ今、賃上げ（2.7%のベースアップ）したんですか？
A1. 大きく2つの理由があります。
1つは、近年の物価上昇に対して、社員の生活を少しでもサポートしたい思いからです。もう1つは、日々社会インフラを支えるという重要な仕事に取り組んでくれている社員への感謝と期待を示すためです。社員が安心して働ける環境づくりこそが、良い仕事に繋がると私は考えております。
Q2. 会社の経営は大丈夫ですか？
A2. ご安心ください！今回が特別というわけではなく毎年ベースアップは実施しております。当社は設立51年の歴史を持ち、長年にわたるお客様からの安心と信頼を頂いております。
Q3. これからも給料は上がり続けますか？
A3. 私たちは、会社の成長と社員の頑張りに応じて、継続的に給与や待遇を改善していきたいと考えています。今回のベースアップもその一環です。安定した事業を継続し、そこで得た利益はしっかり社員に還元していく方針です。
Q4. 他にも働きやすい制度はありますか？
A4. はい。私たちは従業員10名ほどの会社だからこそ、一人ひとりの声が届きやすい環境です。資格取得支援制度の充実や、福利厚生の見直し、残業時間の削減、社員の健康管理など、働きやすい職場づくりに日々取り組んでおります。
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